HR Business Partner
Descrição da vaga
Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com mais de 30 anos de história.
Já ultrapassamos a marca de 120 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.100 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.
Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. Em 2024 faturamos mais de 670 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.
E vale dizer que estamos em plena expansão e como parte da nossa estratégia de crescimento decidimos iniciar uma jornada para nos tornarmos uma house of brands, prática comum no varejo de moda.
E como marco em nossa história lançamos em 2022 a nossa nova marca Urban Performance, que mescla elegância e praticidade para entregar ao homem mais conforto nos diferentes ambientes que ele ocupa em sua vida como lazer, esporte e trabalho. Em 2025 lançamos a Aramis Next, onde reafirmamos nosso compromisso de acompanhar essa trajetória desde os primeiros passos do cliente, construindo um legado para a próxima geração de clientes e para os próximos 30 anos.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de mil pessoas talentosas, que com protagonismo, colaboração, respeito e muito pertencimento, nos ajudam a construir o que em breve será o destino #1 do lifestyle dos homens.
Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira uma a outra e juntos podemos impulsionar e transformar histórias. Colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.
Estamos em busca de um Analista Business Partner para atuar em nosso Centro de Distribuição - ES, atuando com nosso público operacional e administrativo.
Seu desafio será atuar desde o Onboarding, passando por Engajamento, Cultura, Clima Organizacional e Offboarding, sendo o ponto focal para todos esses temas para as áreas de negócios, visando a proximidade com seus clientes. Sua atuação compreende a garantia do cumprimento de toda a jornada do colaborador vivida pela nossa comunidade, impactando positivamente o fortalecimento da nossa Cultura e contribuindo com o planejamento estratégico da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
- Realizar agendas de Onboarding corporativo com novos colaboradores, garantindo todas as etapas;
- Apoiar lideranças e áreas especialistas no desdobramento dos resultados da Pesquisa de Engajamento;
- Orientar os líderes quanto às melhores práticas de desenvolvimento e engajamento de colaboradores;
- Atuar como ponto focal para os temas Cultura, Engajamento, Clima e Performance dos clientes internos;
- Apoiar na gestão estratégica das pessoas;
- Condução e monitoramento da gestão da performance Aramis Inc;
- Ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas e políticas organizacionais da área de Talentos & Transformação;
- Atuar na promoção, organização e execução de ações de engajamento.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia, Gestão de Rh ou áreas afins
- Pacote Office
- Capacidade analítica
- Habilidade com rotinas administrativas
- Conhecimento sobre Desenvolvimento Humano
- Conhecimento sobre os subsistemas de RH
Informações adicionais
Informações adicionais:
E vale dizer que estamos em plena expansão e como parte da nossa estratégia de crescimento decidimos iniciar uma jornada para nos tornarmos uma house of brands, prática comum no varejo de moda.
E como marco em nossa história lançamos em 2022 a nossa nova marca Urban Performance, que nasceu sob o conceito de uma tendência que mescla os momentos de lazer, de esporte e de trabalho.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de mil pessoas talentosas, que com protagonismo, colaboração, respeito e muito pertencimento, nos ajuda a construir o que em breve será o destino #1 do lifestyle dos homens.
E para cuidar da #NossaComunidade montamos um combo de benefícios completo:
💵 Salário competitivo;
💵 PLR;
🍴 Cartão Alimentação + Refeição no Local com café-da-manhã e almoço;
🏥Assistência Médica;
🏥Assistência Odontológica;
🏥Seguro de vida;
🚎 Auxílio Transporte
💵 Desconto de 50% nos produtos da marca;
🏖️ Day off no mês do aniversário;
🏖️ Day off no mês das mães (para quem já é mamis);
🏖️ Day off no mês dos pais (para quem já é papis);
👶🏻 Licença Paternidade estendida;
👩🏻🤝👨🏼 Dress Code/Uniforme.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com Coordenador
- Etapa 4: Entrevista com Gerência
- Etapa 5: Contratação
#JEITO+A
Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto. É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer.
Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias. Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.
Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade.
Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.
Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.
Somos protagonistas da nossa própria história.
E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além.
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