Gerente de Inteligência Artificial e Dados

Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com 30 anos de história.

Já ultrapassamos a marca de 120 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.100 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.

Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. Em 2024 faturamos mais de 670 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.

E vale dizer que estamos em plena expansão e como parte da nossa estratégia de crescimento decidimos iniciar uma jornada para nos tornarmos uma house of brands, prática comum no varejo de moda.

E como marco em nossa história lançamos em 2022 a nossa nova marca Urban Performance, que mescla elegância e praticidade para entregar ao homem mais conforto nos diferentes ambientes que ele ocupa em sua vida como lazer, esporte e trabalho. Em 2025 lançamos a Aramis Next, onde reafirmamos nosso compromisso de acompanhar essa trajetória desde os primeiros passos do cliente, construindo um legado para a próxima geração de clientes e para os próximos 30 anos.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de mil pessoas talentosas, que com protagonismo, colaboração, respeito e muito pertencimento, nos ajudam a construir o que em breve será o destino #1 do lifestyle dos homens.

Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira uma a outra e juntos podemos impulsionar e transformar histórias. Colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.

O(a) Gerente de AI para Aramis deverá ser um líder com visão de produtos de dados e IA, capaz de conectar arquitetura de dados, modelos preditivos e generativos, e ferramentas avançadas de analytics diretamente às decisões de negócio, do sortimento ao pricing, CRM e Lojas fisicas ou Digital. A pessoa selecionada será responsável por estruturar e desenvolver um os disciplinas multidisciplinares necessarias ao roadmap de soluções de IA e garantir que cada iniciativa gere impacto mensurável em receita, margem, estoque e experiência do cliente. No dia a dia, este gerente atuará como ponte entre tecnologia, times de negócio, canais digitais e loja física, priorizando iniciativas, eliminando fricções em dados e trazendo frameworks modernos de MLOps e governança para dentro do varejo de moda. Trata-se de uma cadeira para quem gosta de construir “do zero ao um” e depois escalar, com autonomia, visibilidade e alta expectativa de entrega para uma fashiontech.

É importante ter um perfil inquieto e questionador e uma visão humanizada para a equipe.

• Superior completo em Engenharia, Marketing ou Administração;
• Ter mais de 8 anos de experiência na gestão em times de Growth e CRM;
• Desenvolver, implementar e garantir a estratégia de aquisição de clientes, melhorias de frequência, LTV e redução da perda de clientes;
• Analisar os KPIS de negócio (produção incremental) e engajamento (taxa de abertura, CTR, CTOR, bounce, unsubscribe, entregabilidade);
• Solidificar nossa identidade de marca e tornar o guardião de nossa marca nos canais sob sua responsabilidade;
• Fazer a ligação com a equipe imediata e com os pilares mais amplos da empresa para garantir a colaboração e o entendimento em toda a empresa.
• Encontrar novas parcerias, grandes e pequenas, com foco no crescimento da base de clientes.
• Criar e executar campanhas de marketing de alto crescimento [Funnel tanto

Experiências esperadas e desejadas

• Ter experiência sólida (5+ anos) em dados, analytics ou ciência de dados, com vivência relevante em ambientes de negócios intensivos em dados (varejo, e-commerce, serviços financeiros, consumer, etc.).
• Ter experiência com frameworks e linguagens para IA generativa, como LangChain ou similares, além de domínio de Python.��Vivência com MCP (Model Context Protocol) e padrões de orquestração de AI agentic, entendendo como coordenar múltiplos agentes de IA, ferramentas e fluxos de trabalho em um ambiente de dados corporativo; experiência em decisões de arquitetura e desenho de padrões de orquestração multiagente
• Atuação comprovada em liderança de times de dados/IA, preferencialmente em contexto de transformação digital e/ou construção de capabilities de dados do zero ou em forte expansão. Preferencialmente, Databricks, PostgreeSQL e SQL em AWS.
• Histórico de entrega de projetos de IA e analytics que geraram impacto mensurável em indicadores de negócio (crescimento de receita, melhora de margem, redução de ruptura/estoque, aumento de conversão ou retenção).
• Experiência na implantação de soluções de machine learning em produção, em arquitetura cloud (como AWS, Azure ou Google), incluindo integração com sistemas de frente de loja, e-commerce, CRM ou ERP.
• Ter experiência com frameworks e linguagens para IA generativa, como LangChain ou similares, além de domínio de Python.
• Vivência com produtos digitais de dados (dashboards executivos, APIs de recomendação, motores de decisão, copilots internos), atuando em parceria com times de produto, tecnologia e negócio.
• Desejável experiência prévia em varejo, moda, bens de consumo ou negócios B2C de alto volume, onde o uso de dados para prever demanda, otimizar sortimento e personalizar a experiência do cliente é diferencial competitivo.
• Participação em jornadas de transformação cultural orientadas a dados e IA, apoiando a formação de uma empresa mais data-driven, com visão de longo prazo e capacidade de escalar algoritmos em múltiplas frentes.
• Ter uma boa compreensão do comportamento do consumidor e de como conduzi-lo ao longo da jornada do cliente;
• Contar com habilidades em forma de T: ter um conhecimento geral de várias áreas e ser especialista em uma ou duas;
• Saber como traduzir dados em percepções. Combinar os dados de comportamento do usuário com sua compreensão das necessidades do usuário (com base na pesquisa e nos feedbacks de clientes) para diagnosticar funcionalidades para profutos;
• Ser experiente no desenvolvimento de projetos;
• Fortes habilidades de comunicação e confiança para explicar e apoiar seu pensamento, tanto interna quanto externamente;
• Fortes habilidades para construir relacionamentos, influenciar e gerenciar conflitos.

Diferenciais

• Amplo conhecimento de vendas plataformas digitais (ecomm);
• Pensamento criativo e estratégico de alto nível;
• A capacidade de gerar um suprimento confiável de ideias e conceitos originais;
• A confiança para explicar e apoiar seu pensamento, tanto interna quanto externamente;
• Manter o índice de confiabilidade – confiança pré-determinada e estabelecida;
• Mente curiosa, sempre em busca da próxima tendência.

E para cuidar da #NossaComunidade montamos um combo de benefícios completo:

💻 Trabalho híbrido: 3 dias presencial e 2 dias remoto

💵 Salário competitivo;

💵 PLR;

🍴 Cartão flexível de Refeição e Alimentação;

🏥 Assistência Médica;

🏥Assistência Odontológica;

🚎 Auxílio Transporte;

🏋🏻 Auxílio para prática de Atividades Físicas (Total Pass);

💵 Desconto de 50% nos produtos da marca

🏖️ Day off no mês do aniversário

🏖️ Day off no mês das mães (para quem já é mamis)

🏖️ Day off no mês dos pais (para quem já é papis)

👶🏻 Licença Paternidade estendida;

👩🏻‍🤝‍👨🏼 No dress code

Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto. É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer.

Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias. Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.

Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade.

Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.

Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.

Somos protagonistas da nossa própria história.

E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além.